人力资源

  

公司现有专职员工14人,其中督导10人。固定兼职员工25人。
 ★ 具有整体素质较高、稳定性强的员工队伍。
 ★ 人力资源充沛,项目主管4名(宁波公司1名,杭州分公司1名由分公司主任兼,绍兴办事处1名即当地负责人,温州办事处1名即当地负责人),专职督导10名(宁波公司5名,杭州分公司5名)。
 ★ 70%以上人员接受过大公司的专项培训,具有2年以上的实际工作经验。
 ★ 具有操作、控制各类项目的丰富经验。
 ★ 良好的竞争环境,优胜劣汰。
 ★ 固定兼职员工25人,访问员资源充足,拥有一批由在职人 员、下岗人员和大学生组成的经过专业培训的、具备各种经验的、可以随时启动的访问员队伍,人员超过500人。可随时保证特大型项目和多个项目同时开展。

一流的硬件设施和高素质的人力资源
 ★ 一个年轻的团队,充满活力不乏经验。
 ★ 除了具有年轻人所应具有的强烈上进心及蓬勃的朝气外,还具有工作认真负责、吃苦耐劳、敬业的精神。
 ★ 每一位员工都具有良好的沟通技巧、判断问题、分析问题和解决问题的能力,能适应不同环境和岗位的工作。

  

 

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